1.法令・社会規範の遵守

法令、社会規範および社内ルールを遵守し、社会の良識に沿って、公正、誠実な行動を行います。

2.良質な情報サービスの提供

企業の存立基盤はお客様の満足と信頼によって成り立っていることを認識し、お客様のニーズに沿った良質な情報サービスを提供することでお客様の生産性向上に貢献し、併せて広く社会の発展に寄与します。

3.情報・資産の適正な管理

企業機密情報・個人情報ならびに会社資産の入手、利用については関連法令・社内ルールを遵守し、適正な保護、管理を行います。

4.適時・適正な情報開示

企業経営全般にわたり、経営情報を適時・適切に開示し、経営の透明性を高めます。

5.個人の尊重と健全な職場環境

事業活動の基本は人であることを十分に認識し、個人の人権・個性を尊重し、それぞれがその能力を遺憾なく開発・発揮でき、公正に評価され、安心して働くことができる健康的かつ働きがいのある職場環境を目指します。

6.環境との調和

社員の一員として、より良い地球環境を願い、環境に配慮した行動と改善に向けた活動に取り組みます。

7.社会正義の実現

社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与える個人・団体(反社会的勢力)とは一切の係わりを持たず、また不当な要求に対しては、毅然と対応し、これを拒絶します。また、反社会的勢力の活動を助長する行為には、一切これに関与しません。